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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter IT
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Teamleiter IT, der unser IT-Team führt und die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sowie für die Förderung der Zusammenarbeit und die Entwicklung der Teammitglieder. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen, und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für technische Fragen und unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist es, die Qualität der IT-Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Sie tragen dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Motivation und Produktivität fördert, und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse verfügen, gerne im Team arbeiten und Führungskompetenzen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des IT-Teams
- Planung und Steuerung von IT-Projekten
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien
- Überwachung der IT-Sicherheitsstandards
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Lösung technischer Probleme und Herausforderungen
- Optimierung von IT-Prozessen und Arbeitsabläufen
- Berichterstattung an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT und in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerken
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
- Problemlösungsorientiertes Denken
- Vertrautheit mit agilen Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie führen Sie ein Team in stressigen Situationen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Projektmanagement-Methoden?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Welche IT-Projekte haben Sie erfolgreich geleitet?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards sicher?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie messen Sie den Erfolg eines IT-Projekts?
